面向对象中有三大特性：封装、继承、多态。相对于封装和继承，多态要相对复杂一些。
多态：相同的操作或函数、过程可以作用于多种类型的对象，并获取不同的结果。也就是说不同的对象，收到相同的消息后能产生不同的结果。
亦可以理解为：多种现状（状态），即一个对外的接口，有多个内部实现的方法，从而得到不同的结果。
比如电商网站中的推荐，男性、女性用户进入首页后，会有不同的商品展示出来，这也是一种多态的表现。
实例
最近一个项目中（优喔app，现在可能已经挂掉了），女主播打开世界动态，顶部消息栏有个推送：app监听socket的msgShow方法，将会获取不同的消息推送（男用户登录，用户充值，用户打赏礼物等），内部实现包括socket、http等请求调用相同的接口，方法。
- 我们再举一个简单的例子
场景描述：定义员工的工作状
// 定义员工父类class employee{// 定义员工工作，需要在子类中实现protected function working(){echo "本方法需要在子类中重载";}
子类继承父类
//定义油漆工类class painter extends employee{//实现继承的工作方法public function working(){echo "油漆工正在刷漆！n";}}// 定义打字员类class typist extends employee{//实现继承的工作方法public function working(){echo "打字员正在打字！n";}}// 定义经理类class manager extends employee{//实现继承的工作方法public function working(){echo "经理正在开会！";}}// 定义处理方法function printworking($obj){//若是员工对象，则显示其工作状态if($obj instanceof employee){$obj->working();} else{ //否则显示错误信息echo "Error: 对象错误！";}}
printworking(new painter()); //显示油漆工的工作printworking(new typist()); //显示打字员的工作printworking(new manager()); //显示经理的工作
分析：在上述程序中，首先定义一个员工基类，并定义一个员工工作状态的方法。然后定义将继承自员工基类的三个员工类：油漆工类、打字员类和经理类。然后定义显示员工工作状态的方法。并在该方法中创建一个“是否”关系，用于判断是否为合法的员工。其结果如下所示。
油漆工正在刷漆!
打字员正在打字!
经理正在开会!
从上例可发现，无论增加多少个员工类，只需要实现自员工父类继承的该员工类和方法。而无须修改显示员工工作状态的方法printworking()
