21CTO导读：2023年再有两个月就结束了，那么今年中国做软件工程师或信息技术的人才薪资变化几何，欢迎阅读本文了解～
虽然一部分IT企业在裁员，但新企业和成长型企业依旧是一将难求。特别是北京、上海、广州等城市，对信息技术人才的依赖与需求一直挺旺盛。
有数据调查表明，IT和互联网公司正致力于通过管理当前未参与项目的人来更有效地利用好人力资源。
中国软件工程师薪酬范围
21CTO综合国外人力与职位统计平台 levels.fyi（https://www.levels.fyi/）的数据显示，中国IT软件工程师从35万-98万人民币范围内，总比较中间数为¥508,524人民币。
当然此数字这是平均后的数据，不代表平均薪水。从下列图中，一部分人的薪资中，有不少人是超过一百万、几百万，甚至更高的薪水，可谓前景无限。
虽然风传的各种公司裁员，如果你不是经常摸鱼、传播负能量的人，渴了，累了换份新工作也是分分钟的事。但是，如果公司待遇不错，还是多待几年为佳。
嗯，听我的准没错！接下来看哪家给钱最大方。
哪些大厂最大方
我们再来看中国最大方的头三名公司，分别为腾讯、阿里和微软公司所擒获。
最大方的公司前三名
从名单中看，老牌的技术公司还是对员工负责任的多一些，幸福和获得感要强一些。
待遇最好的城市
上面的这些企业在中国各地都有，叫分公司或者地区总部。那么，哪个城市的软件工程师们的收入较高呢？来看下图：
首先，北京作为首都当仁不让，占了第一位，但是广州紧紧咬在后面，薪资水平和北京相差不多，屈居第二名，整个广东省的城市薪资都比较高，整体排在了第三名。
另外，在北京从事信息技术工作的人的平均收入约为25,700 元人民币。薪资范围从13,000元（最低入门级平均值）到65,900元（最高平均，实际最高薪资更高），其它省份的入门级薪资比北京略低。
北京发布整体行业薪酬报告
作为薪资晴雨表，北京市人力资源和社会保障局在近日发布《2023年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》，我们再来了解一番。
《报告》中的调查数据来源于2022年北京市企业薪酬采样数据，调查采用线上加线下模式开展，总体涉及在岗职工160多万人、应届高校毕业生30万人。
调查数据表明，2022年北京市多数行业薪酬水平较2021年整体呈上涨态势，其中以资本市场服务、科技推广和应用服务业等为代表的高端服务业增速突出。仪器仪表制造、汽车制造、计算机、通信和其他电子设备制造等高端制造业也保持较好的增长水平。
从薪酬中位值看，2022年行业薪酬排名前五位的为：资本服务（31.46万元）、互联网和相关服务（25.1万元）、新闻和出版业（20.5万元）、保险业（19.16万元）、医药制造业（18.55万元）。
“新一代信息技术、医药健康、集成电路、科技服务、智能/高端制业”等重点规划发展产业的整体薪酬水平领先优势突出。“自贸区”“三城一区”“城市副中心”等具有北京规划发展特色的区域，薪酬水平基本与北京市整体水平保持同步增长。
与2021年度相比，2022年度新增新职业岗位总计106个，主要以“新业态、新职业、数字职业”等北京重点发展、市场关注度较高的新兴岗位为主。
值得注意和高兴的是，2023人才《报告》首次还发布“首席技师、特级技师”薪酬状况。和前几年比，报告已经不再称IT技术人才为“新时代农民工”了，不知道这个“技师”职位是不是新的名称。
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