导读：让我们一起关注一下海外互联网和科技企业的开发者现状。
进入2024年1 月份，超过 2万名科技行业员工失业，延续了 2023 年的就业趋势，而当时是一些企业在疫情期间大量招聘员工，在客户支出放缓的情况下无法证明员工人数合理，导致超过 25 万人被解雇。
根据layoffs.fyi 网站统计，1月到现今为止，约有85 家科技企业共裁员 23,770 人，其中包括许多家喻户晓的名字以及一些可能没有听说过的新兴创业公司。值得一提的是，这家网站自 2020 年以来一直在追踪失业情况。
减薪：微软游戏部门
最新计划减薪的科技公司包括微软的游戏部门，该部门在完成以 690 亿美元收购动视暴雪的交易后的第三个月，就告诉 1,900 名员工（占该部门 22,000 名员工的 9%），他们的工资超出了公司范围。
在给员工的一份备忘录中，微软游戏首席执行官菲尔·斯宾塞将裁员描述为领导层“调整战略和执行计划与可持续成本结构”的一部分。
他在报告中说：“作为这一过程的一部分，我们做出了痛苦的决定，从我们团队的 22,000 名员工中减少大约 1,900 名游戏员工。”
他声称微软“感谢他们为我们的游戏、玩家和同事带来的所有创造力、热情和奉献精神。尽管这对我们团队来说是一个困难的时刻，但我一如既往地相信你们有能力创造和培育将玩家聚集在一起的游戏、故事和新的世界。”
微软去年进行了一系列裁员，但其中最重大的是在3 月底一轮裁员 10,000 名同事。
但是事实上的数据是，微软确实解雇了一些人员。但是2019 年至 2023 年间，他们还增加了 75,000 名员工（增加了 50%）。
Salesforce裁员
Salesforce 本周也采取了行动，据报道该公司将裁员 700 人，是全体员工总数的 1%。其实裁员规模并不明显，这或许它这正在淘汰表现不佳的员工，但会加剧就业的火苗。
在此之前，这家SaaS 企业在 2023 年采取了一系列戏剧性的举措，当时在激进投资者 Elliott Management 的压力下，该公司发布了一项公告，宣布裁员 7,000 人，以“降低成本”和“提高营业利润率”。
Google 接连裁员
1月22日消息，谷歌资深软件工程师 Diane Hirsh Theriault 在社交平台炮轰自己的老东家。
他称谷歌中远见的领导者没有，一个也没有，从高管到高级副总裁再到副总裁，他们都非常无聊和目光呆滞。
除了批判谷歌外，Theriault还爆出一个大瓜：在过去的半年内甚至是一年内，整个公司都在进行轮流裁员，包括但不限于工程、销售、支持、用户体验、产品、数据科学、SRE等，只是随意地解雇人员。
还有AI替代人类工作的事情也在谷歌发生了。其计划对3万名员工的广告销售业务进行重组，约有45%的人从事着已经被人工智能简化的项目。
2024开年以来，已经有1000多人离开谷歌。首先被“开刀”的是设备和服务部门，裁员数百人。这是该团队整体重组的一部分，Pixel、Fitbit 和 Nest 硬件团队现已合并为统一管理。紧接着，是助理团队和核心工程团队，每个部门都有数百名员工受到影响。还有上述的广告销售部门，也被解雇了数百名员工。
近期大约 100 名 YouTube 团队成员被解雇。
据 The Verge 报道，谷歌 CEO 桑达尔?皮查伊在备忘录中表示，谷歌拥有雄心勃勃的目标，并将在今年的重大优先事项上进行投资。而皮查伊的投资意味着“牺牲”：为了实现这些目标，谷歌将必须做出艰难的选择—一些团队将在全年根据需要继续做出具体的资源分配决策，并且某些职位可能会受到影响。
有外媒报道称，谷歌2024年公司目标：做全球最强AI，同时要再裁更多的员工。
其它公司
昨天，IBM 表示，其正致力于到 2024 年底将年度运行成本节省 30 亿美元，而“劳动力重新平衡”将发挥一定作用。上周，谷歌首席执行官证实，在本月早些时候裁掉 1,000 个职位后，公司将继续对整个业务进行裁员。
此外，英特尔还整体裁掉了驱动程序研发组，我们将对它的存储、图形和音频驱动程序的质量更加不抱期待。
与 2022 年相比，2023 年仅创造了 700 个科技岗位（净值），而2024年也将是艰难的一年，大部分员工们担心自己的生计。尽管预测今年 IT 支出将再次增长，但这表明并非所有软件技术供应商都同意这一点。
或许持续的裁员是基于模仿行为，以及该行业似乎有点沉迷于裁员，以追求更大的股东利润。
