开放式领导和耐心、倾听一样重要，它们都是关于执行的。 在我职业生涯的早期，我认为我能做的最重要的事情就是行动。如果我的老板说跳，我的回答是“跳多高？” 但是当我成长为一个领导者和管理者时，我意识到了我能提供的最重要的品质是 耐心 和倾听。耐心和倾听意味着我关注于真正重要的东西。我很果断，所以我会毫不犹豫地行动。然而我了解到，当我考虑来自多个来源的意见，并就我们应该做什么提供建议，而不仅仅是对眼前的

与你最亲近的人建立一种开放的文化，并带着它走遍天下。 作为 80 年代的叛逆少年，“因为我这么说”是我在家里经常听到的一句话。我并不是一个真正的叛逆者。我只是想让别人听到我的声音，把我看成是一个开始表达自己想法和情感的人。 我那种不被倾听/聆听的感觉让我相信，培养不害怕说话的孩子很重要，但他们也能学会适应。倾听他们的意见，与孩子们合作，也可以帮助他们发挥创造力，最终让他们成为成功组织的一部分。 孩