技术招聘平台 CoderPad 最新发布了一份 “State of Tech Hiring 2024” 报告，基于来自 149 个不同国家 / 地区的 13,000 多名开发者、以及 143 个国家 / 地区约 5500 名 HR 人员的反馈。研究了开发人员对工作的期望和需求、技术招聘流程的演变以及 2024 年开发人员招聘优先事项和潜在障碍。
报告指出，70% 的开发人员认为 AI 将有助于减少他们的工作量，并列举了一些好处：代码辅助、学习和教程、自动完成 / 代码生成以及文档和 API 支持等。ChatGPT 是最常用的 AI 工具，其他的还包括 Copilot、Bard、Bing AI 等。60% 的开发人员希望在工作中更多地使用 AI。
但也有 33% 的受访开发人员表示在工作中不使用任何 AI 工具：其中 29% 是因为本人不信任该技术，28% 的是因为雇主反对；四分之一的开发人员认为 AI 不可靠或效率低下。43% 的受访者表示对 AI 所带来的影响持乐观态度；23% 的人持怀疑态度，还有 6% 甚至担心这项技术会影响其职业或工作前景。
值得一提的是，尽管有 67% 的开发者和 38% 的 HR 表示已经在工作中使用了 AI 工具，但对于招聘过程中 AI 工具的使用却还存在一些争议。近四分之一（23%）的 HR 认为面试者使用 AI 工具属于作弊。只有 8% 的公司鼓励在招聘过程中使用 AI，48% 的受访者表示它的可接受性取决于使用情况。
只有 19% 的开发人员会在招聘过程中公开使用 AI，还有三分之一的开发人员认为在面试或技术测试中使用 AI 工具是一种作弊行为。
在被问及知名度以及招聘中需求最高的编程语言时，排名前十的分别是：Python、JavaScript、Java、C#、SQL、C++、TypeScript、HTML CSS、PHP、C。知名度和需求最高的框架则是 React 和 Node.js。
其他的一些发现还包括：
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36% 的开发人员表示对承担管理职责不感兴趣。
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开发人员还希望有机会在工作中磨练自己的技术技能，其中最想学习的三项技能分别是 Web 开发、机器学习 / 深度学习和游戏开发。
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全栈、后端和前端开发人员仍然是需求最大的岗位。此外，还有 21% 的组织希望在 2024 年聘请 ML/AI 专家，去年的这一比例为 18%。
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开发人员对工作安全的担忧与日俱增，21% 的人表示，与一年前相比，他们的工作安全感降低了（去年为 17%）。37% 的人表示在过去 12 个月中没有明显变化，32% 的人表示感觉更有安全感。
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近一半的开发人员考虑在未来 12 个月内离职。
